Jobvermittlung Mediation Kommunikation Stellenangebote Kontakt Impressum Datenschutz Download Unternehmen Mediation „Konflikte gehören heute zu den größten Problemen in der Wirtschaft“ (Zitat aus die 'Wirtschaftswoche') Und es wird festgestellt: Unternehmen optimieren Technologien, Produktion und Absatz, nur nicht das geschäftliche Miteinander. Der daraus resultierende Schaden ist gewaltig. Mediation im Unternehmen Unternehmensinterne Konflikte Änderungen im Vergütungsgefüge Umstrukturierung betrieblicher Abläufe Arbeitszeitflexibilisierung Konflikte zwischen Abteilungen Personalentwicklung Machtkämpfe unter Führungskräften Streitigkeiten unter Kollegen, Mobbing Unternehmensexterne Konflikte Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen und Krankenversicherungen Verhandlungen mit Gewerkschaften und anderen Arbeitnehmervertretern Zahlungs- und Leistungsstreit zwischen Auftragnehmer und Auftraggeber Vertragliche Auseinandersetzungen Mediation – die außergerichtliche Konfliktlösung zum Nutzen aller Beteiligten ist ein wissenschaftliches Verfahren (Harvard/USA) zur außergerichtlichen, kooperativen Konfliktlösung, bei dem die Konfliktparteien unter Leitung eines unparteilichen Dritten, eigene Lösungen erarbeiten. Der Konfliktmittler (Mediator) erzeugt neue Gesprächsbereitschaft bei beiden Parteien und führt sie zu einer gemeinsamen Konfliktlösung ohne Verlierer. Aufgrund mehrjähriger Praxiserfahrung sind wir in der Lage und gern bereit, Sie auch in diesen Situationen zu unterstützen. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf. Wir erstellen Ihnen zu Risiken und Chancen des Mediationsverfahrens vorab eine kostenfreie Situationsanalyse.